Частенько замечаю, что чем больше людей сбивается в одну группу, тем меньше индивидуальности в них остается. Феномен, вроде бы должна была получатся пестрая группа вмещающая в себя самые разнообразные свойства, но нет, какой то невидимый зов заставляет прятать в себе все то хорошее и оголять посредственность. Почему люди сереют, может страх быть изгнанным за свою уникальность, но почему? Может из-за иерархии, мы ведь как муравьи - коллективные животные, сильнейший диктует порядок и ценности группы. Выходит, что если таковыми качествами не обладаешь, то надо быть хотя бы нейтральным. Отсюда следует что можно предугадать атмосферу в коллективе лишь пообщавшись с лидером, причем не с официально назначенным, а неформальным.

Жаль не получится отследить тенденцию у нас на работе, слишком уж поредели наши ряды, зато теперь можно отследить проявление индивидуальности в маленьких группах и это действительно так.